Despre noi  

We Know How a luat nastere incepand cu ianuarie 2007, ca linie de business in cadrul grupului Ascendis, oferind clientilor servicii complexe de consultanta precum Centre de Evaluare si Dezvoltare si evaluare de personal prin sistemul Harrison Assessments.

Patru cuvinte cheie stau la baza culturii companiei We Know How:

Experienta acumulata ne permite sa abordam o gama larga de activitati, de la proiecte complexe de la evaluare, la dezvoltare de personal si sisteme de conducere a performantei.

Viziunea noastra este o orientare concreta catre un viitor realizabil si dezirabil pe care il putem construi in etape, planuri si masuratori. In toate proiectele dezvoltate, ne punem experienta la lucru pentru a analiza si intelege situatia concreta a clientilor nostri, apoi cream impreuna cu ei o directie de schimbare.

Rezultatele pe care le obtinem sunt intotdeauna echivalente cu reusita. Atat experienta, cat si viziunea pot produce schimbarea doar cu o orientare concreta catre executie, catre aplicarea pragmatica, catre rezultate. Interventiile noastre nu sunt scopuri in sine, ci actiuni indreptate catre rezultatul propus si promis clientilor nostri.

Inovatie echipa de psihologi WeKnowHow propune scenarii inovative, adaptate nevoilor specifice ale clientilor. Inovatia se bazeaza pe programe de dezvoltare experientialista si nu pe metodele clasice.